Τα Εκπαιδευτικά Προγράμματα Διαμεσολάβησης του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Επίλυσης Συγκρούσεων (EICR) δεσμεύονται ρητώς στη διασφάλιση και προαγωγή της αρχής της διαφορετικότητας και της ίσης μεταχείρισης εντός του εκπαιδευτικού τους πλαισίου, αναγνωρίζοντας τη σημασία και την προστιθέμενη αξία της πολυμορφίας των υπόβαθρων, απόψεων και εμπειριών.

Το πρόγραμμα υιοθετεί πολιτική μηδενικής ανοχής έναντι κάθε μορφής διάκρισης ή αποκλεισμού, άμεσου ή έμμεσου, ιδίως λόγω φυλής, εθνοτικής ή εθνικής καταγωγής, πολιτισμικής ταυτότητας, φύλου, ταυτότητας ή έκφρασης φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, αναπηρίας, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, γλώσσας, ιθαγένειας ή κοινωνικοοικονομικής κατάστασης.

Όλοι οι συμμετέχοντες, οι εκπαιδευτές και τα μέλη του προσωπικού υποχρεούνται να τηρούν στάση σεβασμού, επαγγελματισμού και δεοντολογικής συμπεριφοράς, συμβάλλοντας ενεργά στη δημιουργία και διατήρηση ενός ασφαλούς, ισότιμου και χωρίς αποκλεισμούς εκπαιδευτικού περιβάλλοντος, στο οποίο οι ατομικές διαφορές αναγνωρίζονται και τυγχάνουν σεβασμού.

Η παρούσα πολιτική εφαρμόζεται στο σύνολο των δραστηριοτήτων των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και υπόκειται σε περιοδική επανεξέταση και επικαιροποίηση, προκειμένου να διασφαλίζεται η συνεχής συμμόρφωσή της με τις ισχύουσες αρχές, πρότυπα και καλές πρακτικές.